Conciliation vie professionnelle et familiale : Dans notre société, concilier vie professionnelle et familiale est complexe. Il est crucial de mettre en place des structures d’accompagnement efficaces pour les familles, avec des places d’accueil de qualité pour les enfants, favorisant leur socialisation et leur développement.

Conditions de travail pour les professionnel.le.s de l’enfance : Assurer des conditions de travail décentes pour le personnel encadrant les enfants est primordial. Cela valorise et motive les professionnel.le.s, ce qui se traduit par une meilleure expérience pour les enfants.

Aménagement de la ville pour les familles : Pour créer un environnement accueillant, il faut augmenter les espaces de jeu, les rendre attractifs en collaborant avec des entreprises locales, et ouvrir les halles de gym aux familles les week-ends.

Activités pendant les vacances et tout au long de l’année : Élargir l’offre d’activités pendant les vacances et renforcer les programmes tout au long de l’année sont essentiels pour offrir des opportunités d’enrichissement et de divertissement aux enfants et aux jeunes.

Défi de garder les jeunes adultes dans la ville : Retenir les jeunes adultes dans la ville après la fin de leur scolarité nécessite le développement d’offres d’activités adaptées à leur tranche d’âge, sur l’ensemble du territoire communal.

Aménagement de l’espace urbain pour favoriser l’inclusion : Repenser l’aménagement urbain est crucial pour favoriser l’inclusion sociale. Il est nécessaire de créer des espaces publics attrayants et accessibles pour tous les habitants.

Concrètement, nous voulons

• Un nombre de places d’accueil en pré- et parascolaire suffisant, correspondant aux besoins de la population 
• Des conditions de travail optimales pour le personnel d’accueil des enfants 
• Un soutien au Service de la Jeunesse, et notamment à ses activités dans les quartiers 
• Des offres d’activités extrascolaires variées, nombreuses, à bas coût
• L’amélioration des transports en commun en soirée et la nuit 
• Le développement de structures d’activité et de rencontre pour les jeunes adultes (skate park, parkour)
• La création de salles d’études dans la ville 
• Un accès des halles de gym aux familles le week-end.

Sensibilisation dès l’éducation : Le POP propose l’introduction d’enseignements sur le genre dès la scolarité obligatoire afin de sensibiliser les élèves aux constructions sociales liées au genre, aux orientations sexuelles et aux inégalités de genre. Cette sensibilisation vise à promouvoir des comportements respectueux et à prévenir les comportements violents et discriminatoires, en encourageant l’acceptation des identités de genre non conformes au modèle patriarcal.

Lutte contre le harcèlement de rue : Pour créer un espace public sûr et inclusif, le POP préconise des mesures de lutte contre le harcèlement de rue. Cela comprend la formation et la sensibilisation des professionnel.le.s pour reconnaître et traiter le harcèlement, ainsi que le soutien aux associations travaillant sur le terrain. Il insiste également sur la nécessité de sensibiliser les autorités responsables pour assurer un soutien adéquat aux victimes.

Soutien aux victimes : Le POP souhaite renforcer le Service d’Aide aux Victimes en offrant un soutien juridique et thérapeutique gratuit, ainsi que des solutions d’hébergement adéquates. Cela vise à aider les victimes à sortir de situations de violence en leur fournissant le soutien nécessaire pour entamer des démarches difficiles.

Élimination des inégalités salariales : Le parti propose la mise en place de contrôles des inégalités de salaire, y compris dans le secteur privé, ainsi que la valorisation et la rémunération des tâches domestiques. Il encourage également des solutions de garde accessibles en fonction du salaire pour favoriser l’implication des parents dans leur carrière professionnelle.

Cadre strict contre les inégalités de genre : Le POP défend l’adoption de mesures strictes pour éliminer les inégalités de genre, en refusant toute tolérance ou banalisation de ces inégalités. Ces mesures visent à créer un environnement où chacun.e peut vivre sa vie sans être limité.e par des normes sociales injustes dictées par un système patriarcal.

Concrètement, nous voulons

• Des contrôles fréquents de l’égalité sur les lieux de travail (salaire, conditions de travail, harcèlement, …)
• Une formation de l’administration publique sur la question du harcèlement
• La sensibilisation à la thématique du genre à l’école, et le respect des orientations de chacun.e
• Une meilleure représentation d’autres identités, d’autres orientations sexuelles et d’autres modèles familiaux dans la communication
• Un accompagnement adéquat pour toutes les victimes et la création d’une cellule de soutien 
• La création d’un congé parental au niveau suisse de 38 semaines, en commençant par l’instaurer pour l’administration communale 
• Des campagnes de sensibilisation contre le harcèlement de rue
• La suppression de toute publicité sexiste dans l’espace public

Précarité croissante en Suisse : La précarité s’accroît en Suisse, touchant un nombre croissant de personnes. Les personnes âgées sont de plus en plus nombreuses à vivre dans la pauvreté, tandis que près de la moitié des personnes pauvres en Suisse sont des travailleurs. Les politiques d’assurance-chômage plus strictes ont renvoyé davantage de personnes vers l’aide sociale, accentuant la pression financière sur les ménages. L’augmentation constante des coûts de la vie, (primes d’assurance-maladie, inflation, …) aggrave les difficultés financières de nombreux ménages.

Impact de la crise du COVID : La crise du COVID a amplifié les difficultés financières de nombreuses personnes. La fréquentation des épiceries Caritas a augmenté de 40% entre 2022 et 2023, illustrant l’ampleur de la précarité. Les personnes auparavant juste au-dessus du seuil de pauvreté y basculent, tandis que près de 20% de la population suisse ne pourrait pas faire face à une dépense imprévue de CHF 2’500.

Origine des inégalités : Les inégalités en Suisse ne sont pas accidentelles mais résultent d’un système économique capitaliste qui favorise l’accumulation de richesses pour quelques-uns au détriment du plus grand nombre. Alors que le nombre de personnes vivant dans la pauvreté augmente, la fortune des plus riches prospère, 1% de la population Suisse détient près de la moitié des richesses de notre pays !

Rôle de la Ville dans la lutte contre la précarité : La Ville doit jouer un rôle crucial dans la lutte contre la précarité en mettant en œuvre des politiques fiscales plus progressistes pour redistribuer les richesses. Elle peut également créer des programmes visant à fournir des emplois décents et à soutenir les personnes exclues du marché du travail. Des initiatives telles que des crèches gratuites et des emplois protégés contribuent à atténuer les effets de la précarité et à favoriser l’inclusion sociale.

Renforcement des services sociaux municipaux : Le Service de la Cohésion et de l’Action Sociale de la ville doit être renforcé pour remplir efficacement son rôle dans la lutte contre la précarité. Les travailleurs sociaux doivent disposer des ressources nécessaires pour aider les plus vulnérables et assurer un contact humain significatif. En investissant dans ces services, la Ville peut améliorer la vie des personnes précaires et promouvoir une société plus inclusive.

Concrètement, nous voulons

• Un service d’aide sociale suffisamment doté pour accompagner chacun.e dans ses démarches de manière humaine
• Une information et un accompagnement sur les prestations sociales auxquelles chacun.e a droit 
• Des programmes d’insertion professionnelle, notamment dans les fonctions communales, pour réinsérer les chômeur.euse.s en fin de droit ou les personnes à l’aide sociale
• Des formations continues de qualité et gratuites pour les habitant.e.s de la Ville, afin de leur permettre de se former
• Une attention particulière pour les personnes cumulant plusieurs facteurs d’isolement et de précarité (contexte familial, santé, dépendance, âge, etc.)

Vieillissement de la population et santé : Avec le vieillissement de la population suisse et l’augmentation des problèmes environnementaux, les coûts de la santé sont destinés à augmenter. La crise du COVID-19 a souligné l’importance d’avoir des structures de soins résilientes, comme en témoigne la réouverture des soins intensifs dans les Montagnes. Cependant, malgré ces besoins, le gouvernement licencie du personnel soignant, ce qui aggrave la situation.

Soins de santé comme service public : Le système de santé ne doit pas être considéré comme une entreprise rentable, mais comme un service public pour la population. Il doit être intégré à d’autres aspects de notre mode de vie. Pour résoudre le problème de fond, il faut envisager des mesures écologiques, des lois de protection de la population et des mesures préventives telles que la sensibilisation à une alimentation saine et à l’activité physique.

Services médicaux de qualité et de proximité : Les services médicaux doivent être de qualité et accessibles à tous, quel que soit le lieu de résidence. Sortir les structures de soins de la logique concurrentielle de rentabilité est essentiel pour garantir une prise en charge équitable.

Pénurie de médecins généralistes : La pénurie de médecins généralistes est un problème majeur dans de nombreuses villes suisses, y compris La Chaux-de-Fonds. Le POP lutte pour la création de nouveaux cabinets médicaux, mais reconnaît que cela nécessite une action à l’échelle nationale, notamment en abordant les limites d’admission et le manque d’étudiants diplômés en médecine.

Politiques en matière de santé : Le POP dénonce les politiques cantonales qui privilégient les considérations budgétaires au détriment des besoins de la population et des ressources du personnel dans les EMS. La fermeture de places en EMS a des répercussions sur les hôpitaux et le personnel soignant, mettant en lumière le besoin de prioriser les soins aux personnes âgées plutôt que les économies budgétaires.

Concrètement, nous voulons

• Des primes d’assurance maladie plafonnées en fonction du salaire et, à terme, la création d’une caisse unique
• Une prévention active face aux risques de maladies (alimentation, tabagisme, alcoolisme, stress, etc.)
• L’augmentation du nombre de médecins généralistes en ville et une campagne active des autorités communales pour favoriser la création de cabinets
• La création de places d’accueil temporaire dans les EMS plutôt qu’en hôpital et un meilleur soutien aux structures d’accueil de jour
• La création d’un réseau de soins public de proximité et de qualité sans objectifs de rentabilité, avec, notamment, le maintien de l’hôpital chaux-de-fonnier
• Une amélioration des conditions de travail du personnel soignant (revalorisation des salaires, temps suffisant auprès des patient.e.s, valorisation des compétences, reconnaissance de la pénibilité)

Une société inclusive et respectueuse de chacun : Le Parti ouvrier et populaire (POP) souligne l’importance des interactions individuelles dans la construction d’une société harmonieuse. Pour le POP, une société solide repose sur l’intégration de tous ses membres, favorisant les échanges culturels et s’appuyant sur des valeurs de justice, d’équité et de respect.

Lutter contre l’exclusion et les inégalités : Face à la montée de l’extrême-droite et à ses discours stigmatisants, le POP appelle à un dialogue inclusif et à des actions concrètes pour répondre aux besoins de chacun.e. Il met en avant la nécessité d’accompagner l’intégration des migrants, de soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les personnes économiquement fragiles.

Des mesures concrètes pour une société équitable : Le POP propose des solutions tangibles pour une société plus juste, telles qu’un accès universel à des services de santé et des logements adaptés, des structures d’accueil pour les personnes âgées, des cours de langue pour les migrants et une transition numérique inclusive.

Le rôle de la formation dans l’intégration sociale : Pour favoriser l’intégration professionnelle et sociale, le POP plaide pour le développement intensif de la formation continue. Il encourage la mise en place d’apprentissages adaptés et le soutien aux initiatives locales d’emploi pour tous.

Soutenir les initiatives associatives pour renforcer le lien social : Enfin, le POP souligne l’importance du soutien aux associations locales, qui favorisent l’engagement citoyen et contribuent à rompre l’isolement. Cette implication associative est vue comme un levier essentiel pour une société plus solidaire et inclusive, s’opposant ainsi à la vision individualiste promue par l’extrême-droite.

Concrètement, nous voulons

• Une véritable politique d’intégration des migrant.e.s avec un développement du service de l’intégration et de la cohésion sociale
• Le renforcement de la mixité sociale et générationnelle dans la politique urbaine
• Un accompagnement scolaire adapté et disposant des moyens nécessaires pour faire de l’école un lieu d’intégration
• Une offre de formation continue pour favoriser la réinsertion professionnelle
• Des services publics et des logements adaptés aux personnes vulnérables
• Des places en suffisance dans les structures d’accueil pour personnes en situation difficile, avec du personnel en quantité suffisante